本文摘要：郑州供电段新乡变电车间试验组担负着这个段京广、太焦、新月线23个牵引变电所、分区亭的电气设备及远动通讯设备的试验任务。面对铁路第六次大提速后的新任务和新要求，试验组27名职工

郑州供电段新乡变电车间试验组担负着这个段京广、太焦、新月线23个牵引变电所、分区亭的电气设备及远动通讯设备的试验任务。面对铁路第六次大提速后的新任务和新要求，试验组27名职工以精、净、静、敬、进“五字经”为工作标准，努力为和谐铁路建设贡献力量。
               
    “精”检细修。试验组职工严格执行检修工艺标准化作业程序，逐步形成“只有技术精才会干好活”的意识，在全组树立“安全在我心中，质量在我手中”的工作理念，使职工养成干标准活的好习惯。
               
    窗明几“净”。在段党委“自己工作自己干，自己家园自己建”的理念倡导下，试验组呈现给大家的是一个窗明几净、环境优美的新形象。班组休息室张贴着格调高雅的书画作品、催人奋进的名言和温馨亲切的谚语。在这样的环境中工作，职工们精神倍增。
               
    “静”以修身。为调动职工的工作积极性，郑州供电段在全段接触网、变电值班工、电力工、轨道车司乘人员等主要工种中实施了职工培训考核与使用待遇“一体化”管理模式。“一体化”管理考核以后，职工们常在一起安静地学习，把学习当做一种乐趣。
               
    “敬”业爱岗。试验组管辖的设备点最远的距班组近300公里，职工们经常放弃休息时间查看设备，有时一跑就是两三天，为确保铁路第六次大提速安全畅通倾注了大量的心血。
               
    与时俱“进”。段上实施的培训考核与使用待遇“一体化”管理模式，为职工们学业务提供了强大的动力。职工们深知，考试只是手段，提高业务素质才是目的。老职工毫无保留地传授，新职工孜孜不倦地学习，大家感到的是一种亲情、一种友谊和一种奋发向上、不甘落后的团队精神。