沈阳车务段纪委在安全大检查活动期间，专门成立了干部督查组，对干部作风作用情况进行督察，确保大检查扎实推进，取得实效。

    查现场，看干部包保控制是否到位。这个段纪委组织干部督察组，采取明察暗访、电话抽查等形式，重点看包保干部是否全部到位、值班干部是否在岗在位；看干部能否对调车作业、非正常作业、旅客乘降组织、站区治安秩序等关键岗位、关键作业点进行认真检查，能否及时发现和纠正现场作业中存在的问题；是否有好人主义和避重就轻现象，是否存在消极怠慢、虚报工作动态的不良作风。

    查现象，看大检查推进落实是否到位。这个段纪委组织干部督察组通过现场试问、参加职工反思会、看学习记录等，重查看车站、班组是否记名传达学习党中央、国务院和部局要求；是否结合实际制定了大检查细化措施和干部包保方案，是否人人清楚“7.23”事故情况，是否清楚部、局和段安全大检查有关工作部署要求。

    查纪律，看干部廉洁自律是否到位。这个段纪委重点督察段科室干部、车站干部下现场的纪律情况，看是否存在不作为、拿架子、摆阔气现象；是否严格遵守下现场工作纪律要求，与职工同吃、同住、同劳动，做到行为规范，落责到位；是否在八小时以外严重醉酒、不能做到随叫随到的问题，对在大检查期间认识不到位、作风不实、纪律松管理软、包保不到位、作用发挥不好、动作迟缓的干部，以及存在假监控、假记录、假培训、假考核等现象，及时通报批评，严格追责，严肃处理。