“小韩，怎么了，愁眉苦脸的，有啥事去咱‘心理诊所’看看，让勾书记给你瞧瞧！”“没啥事，就是昨晚跟老婆拌了几句嘴。”秦皇岛东站运转车间职工韩志新闷声闷气地说。“走走走，我陪你去，这样的状态工作可不行。”说着，工友朱明拉着韩志新直奔“心理诊所”。
               
    这是日前发生在秦皇岛东站运转车间的一幕。原来，这个车间结合大秦线增运补欠任务日趋严峻的形势，在严格落实运输组织措施的同时，认真抓好职工思想工作。他们针对部分职工思想情绪波动较大、心理压力较大的实际，设立“心理诊所”，对症“诊治”，减轻职工压力。“心理诊所”由车间党支部书记、工会主席“坐堂把脉”，与职工沟通交流，及时消除职工消极情绪。车间领导上班前仔细观察职工情绪，合理安排职工工作，确保车间所有职工都不带情绪工作、不带意见上岗，为安全生产提供保证。

    9月份以来，这个车间的“心理诊所”已为10多名职工解开了思想疙瘩。