本文摘要：不久前，兰州铁路局工会在全局范围内组织了一次以宣讲、检查、指导、调研为主要内容的职工代表巡视活动。本次巡视活动在组织形式上进行了改变，工作重点突出，问题处理及时，收到的效

不久前，兰州铁路局工会在全局范围内组织了一次以宣讲、检查、指导、调研为主要内容的职工代表巡视活动。本次巡视活动在组织形式上进行了改变，工作重点突出，问题处理及时，收到的效果明显。为更多地掌握职工思想动态，局工会改变过去由局机关有关处室或工会领导带队的形式，从兰州局职工代表中挑选了3名工作能力强、有一定经验的基层工会主席担任各巡视检查组的组长，抽调来自一线的12名局职工代表组成3个组，局工会安排3名同志担任联络员。
               
    巡视前，兰州局工会专门召开动员会，路局和局工会主要领导亲自进行动员，强调组织这次职工代表巡视检查的目的，就是更多地了解职工工作生活中的困难，更多地为职工办实事、解难事，并提出了视察活动四个方面的重点：宣传路局十届三次职代会集体合同、“十件实事”的兑现落实情况，宣传路局2008年“三线”建设实施方案，听取基层职工群众的意见和建议；检查各单位安全大检查、大反思活动开展情况，收集能够纳入“三线”建设解决的问题；检查各单位职代会提案处理、承诺办实事、集体合同落实和“三线”建设情况，听取职工对单位劳动用工、劳动报酬、休息休假、劳动安全和劳动卫生、保险福利、教育培训等情况的意见和建议；检查各单位落实局党委、路局2008年厂务公开工作部署情况及车间、班组日常公开情况。
               
    这次组织职工代表视察活动，兰州局工会确立的工作思路是将职工代表宣讲、视察、调研的重点放在车间班组，放在偏远、艰苦的沿线班组，兼顾站段和较大地区。在近10天的巡视检查中，职工代表先后深入全局28个站段、36个站区、46个车间、101个班组，召开座谈会61场，在沿线班组和职工面对面宣讲、座谈，系统地向职工宣传了路局近一年多来在增加职工收入，改善沿线职工生产、生活条件方面所采取的措施，宣传路局今年再投入5670多万元，用于“三线”建设和生产生活设施补强，解决职工工作生活中的实际问题。同时，职工代表广泛征求一线职工的意见建议，了解他们的所思所想，了解他们的困难和需求。
               
    通过巡视检查，职工代表收集和反映了许多问题。巡视工作一结束，兰州局工会立即召开总结会，局工会领导和各部门负责人认真听取了各组的视察汇报。对职工代表反映的问题，经局工会组织部认真梳理、归纳，共汇总问题131件，其中，34件问题已被纳入今年“三线”建设规划，正在处理当中；9件问题，局工会领导当场责成工会主管部门深入现场，进一步勘查论证，纳入“三线”建设规划一并解决；52条问题属于有关业务处室和站段解决，及时通过电话和书面等形式限期答复或整改；36件问题提报路局，召开专题会议逐项研究制订解决方案，责任到部门，限期解决，并下发《会议纪要》，便于基层和职工对落实情况的监督。目前，职工代表巡视发现的问题已基本得到解决。
               
    通过深入沿线艰苦地区和班组宣讲、视察，座谈、交流，许多同样来自沿线的职工代表，在对比中深刻感受到艰苦地区职工生活的艰苦，联系本职岗位的工作和自身实际，更加增强了荣誉感和责任感。他们一致表示，回到本职岗位后，一定要把艰苦班组职工的工作生活情况、无私奉献的精神面貌介绍给身边的职工，共同为铁路建设贡献力量。
               
    这种选派职工代表特别是一线职工开展巡视活动的做法，得到了广大干部职工的认可和积极响应。大家认为，让来自一线的职工代表面对面地与职工座谈，相互之间有共同语言，少了距离，听他们的宣讲感到实在，向他们反映一些事情没有顾虑。