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激发职工学先进赶先进热情

2007-08-03 来源:人民铁道报 作者:陆华 字建波
本文摘要:7月27日,在昆明机务段机车整备场上,一个人在机车走行部旁或蹲或站。5分钟后,这个人在本上写下“I端列车管接头漏风,紧固处理”的字样。“明星就是明星,这么隐蔽的故障5分钟就能搞

7月27日,在昆明机务段机车整备场上,一个人在机车走行部旁或蹲或站。5分钟后,这个人在本上写下“I端列车管接头漏风,紧固处理”的字样。“明星就是明星,这么隐蔽的故障5分钟就能搞定!”刚参加工作不久的小李敬佩地说。
               
    昆明机务段为进一步调动职工学技术的积极性,出台星级职工评定办法。这一办法把职工分成五个星级,五星级为最高等级,每月段上给予800元的奖励,四星级给予500元奖励,三星级给予100元奖励,二星级给予50元奖励,一星级不奖不罚,无星级职工将每月扣罚100元并参加培训学习。这个5分钟找到机车故障的人就是五星级职工杨兴旺。

    星级职工评定办法极大激发了职工学先进、赶先进的热情。 

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激发职工学先进赶先进热情

人民铁道报

7月27日,在昆明机务段机车整备场上,一个人在机车走行部旁或蹲或站。5分钟后,这个人在本上写下“I端列车管接头漏风,紧固处理”的字样。“明星就是明星,这么隐蔽的故障5分钟就能搞定!”刚参加工作不久的小李敬佩地说。
               
    昆明机务段为进一步调动职工学技术的积极性,出台星级职工评定办法。这一办法把职工分成五个星级,五星级为最高等级,每月段上给予800元的奖励,四星级给予500元奖励,三星级给予100元奖励,二星级给予50元奖励,一星级不奖不罚,无星级职工将每月扣罚100元并参加培训学习。这个5分钟找到机车故障的人就是五星级职工杨兴旺。

    星级职工评定办法极大激发了职工学先进、赶先进的热情。