本文摘要：9月12日，武汉铁路局主要运输站段的1000名生产骨干，分别在局职教基地襄樊、武汉、信阳培训站，参加了全局统一组织的第三次技师、高级技师晋升考试。

9月12日，武汉铁路局主要运输站段的1000名生产骨干，分别在局职教基地襄樊、武汉、信阳培训站，参加了全局统一组织的第三次技师、高级技师晋升考试。
               
    武汉局十分重视建设高素质的职工队伍。三年多来，他们在培养造就高技能人才的过程中，重视发挥局职教基地专业理论培训的优势，先后举办了12期由车、机、工、电、辆各系统一线职工参加的高技能人才培训班。同时，他们注重将理论培训与现场操作相结合，定点选取运输站段作为实习基地，开展技能操作演练活动。
               
    武汉局将经过业务理论培训考试与实际操作考核中成绩突出的职工，晋升为技师和高级技师，给每人每月分别发放200元至300元的技术津贴。技能水平与享受待遇挂钩，激励了一线技术职工由“要我学”变成“我要学”。目前，武汉局晋升为技师和高能技师的数量已分别达到1518人和106人。