始于旅客需求终于旅客满意
2008-09-02 来源:人民铁道报 作者:未知镇江车队成立于10年前,干部职工平均年龄39岁,与其他车队相比,职工年龄偏大。从硬件方面来看,1477/1478次列车与其他高档列车的差距也是显而易见。条件有限,更应百倍努力。以“树标塑形”活动为契机,他们从“外塑形象、内练硬功”入手,紧盯日常服务质量,全力打造精品列车。
狠抓形象教育,提高综合素质。他们从规范列车员日常行为入手,组织编印了《“树标塑形”文明用语50句》《首问首诉敬语20句》和《人容及举止行为标准》。在此基础上,他们还对列车方向牌保洁、窗帘悬挂、餐车台面摆设以及卧具柜、洁具柜、座柜使用提出了明确要求。通过教育培训,车队干部职工的综合素质得到了全面提升。去年10月,天津客运段举办业务演练大赛,该车队第五包乘组餐车长高凌取得了服务组全能第一的优异成绩。
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