本文摘要：今年4月，兰州铁路局党委安排28名运输站段党委副书记和路局党委各部门的10名同志，深入到全局38个主要运输站段的一线党支部，开展了为期1个多月的蹲点调研活动，保提速、查不足、促工

今年4月，兰州铁路局党委安排28名运输站段党委副书记和路局党委各部门的10名同志，深入到全局38个主要运输站段的一线党支部，开展了为期1个多月的蹲点调研活动，保提速、查不足、促工作，有力地确保了第六次大提速安全、平稳过渡；7月，又有路局机关6名党群干部到运输一线站段进行为期6个月的挂职锻炼。通过“身入”一线，与干部职工一起摸爬滚打，摸清了基层党支部建设方面存在的问题，找到了改进和加强的对策，全面夯实了党建工作基础，收到良好效果。
               
    这些蹲点调研人员一到指定单位，就主动把自己定位为党支部书记，与真正的党支部书记同检查、同上线、同添乘、同盯施工，把确保大提速的各项措施落实在现场，体现在岗位。他们帮助蹲点党支部制订党内确保安全稳定的细化方案，把党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正体现在提速调图主战场和完成急难险重任务中，体现在冲锋在前、勇挑重担的实际行动上，使一线党支部保安全的能力进一步加强、广大党员在安全生产上的作用进一步强化。兰州西机务段兰西检修车间党支部在全体党员中开展了“精检细修、苦干攻坚、坚决实现四五月份无责任机破”承诺活动，防止了7起可能因蓄电池电压过低造成的机破故障。
               
    调研中，蹲点调研人员按照先当“学生”，后当“先生”的要求，通过多种途径，广泛听取意见，把指导工作、发现问题作为深化蹲点活动的前提，在与党支部书记一同工作、全程跟班作业中了解党支部围绕中心开展工作方面存在的深层次问题；从召开党员及群众座谈会，问卷调查和亲身参与党支部的各种活动中掌握党支部在服务职工、服务群众方面存在的具体问题，切实把握基层党员的思想脉搏，全面、系统、准确地掌握实情，为党支部理清工作思路、开展工作提出了意见、建议，帮助基层解决了许多具体问题。兰州西机务段党委副书记深入调研车间20多个班组，了解到职工生活设施配备不齐全，部分微波炉、饮水机损坏，造成职工饮水、热饭困难的实际，立即与段工会协调，筹集资金4万余元，及时为车间班组配备了33台微波炉、42台饮水机。
               
    38名蹲点调研人员以朴实的作风走进基层、以落实“四同”沉到一线、以真挚感情融入群众、以“解剖麻雀”了解实情，以上下联动解决问题，掌握了大量基层工作的情况，按时间进度高质量完成了蹲点调研任务。蹲点调研人员把躬身实践作为了解基层、熟悉一线、联系群众的最佳渠道，主动矮化自己，把自己当做党支部书记，全身心投入到党支部工作。通过与党支部书记一起工作、学习、生活，与党员、群众广泛接触，比较全面地了解了党支部工作的现状、党支部书记和党员队伍的整体素质以及群众对党支部、党员作用发挥的评价，真实掌握了党支部工作的难点与问题。
               
    在兰新线和银川地区蹲点的同志，有的和职工一起吃份饭，有的自行解决就餐问题，有的连续1个多月从家里带饭。在整个蹲点调研过程中，局党委领导多次带领有关人员深入蹲点调研党支部了解检查工作，提出指导意见，确保了活动的顺利进行和健康发展。
               
    蹲点回来后，许多同志脸晒黑了、鞋走坏了，可身心变得更“结实”了。大家的体会是：蹲点调研一个月，胜过坐办公室几个月。他们通过这次蹲点调研深刻体会到，原来以为熟知的情况，实际上，掌握得还不够全面、细致；原来以为正确的决策，却与实际情况不相吻合。
               
    在生产一线蹲点的经历，使他们的业务水平、现场经验、解决具体问题的能力，都得到了提高、丰富和锻炼，尤其是进一步加深了他们与基层干部和职工的感情，增强了他们服务基层、服务一线的责任意识。他们表示，今后有机会，还要到运输一线去蹲点。