近日，太原铁路局湖东车辆段湖东运用车间为更好的发挥党支部和党员的示范引领、辐射带动、先锋模范作用，激励全体干部职工以决战必胜的信心和决心投入到突运电煤攻坚战中，开展了“突运电煤 岗位建功”承诺活动，为打赢突运电煤攻坚战提供了强有力的组织保障。高标定位，高效落实。车间党党总支及时制定、下发了《关于开展“突运电煤，岗位建功”承诺活动的通知》，要求每个党员做到“四零、三百”，即：坚持标准化作业，保证“零违章”；严格劳动纪律，做到“零违纪”；加大设备监控力度，确保“零故障”；自觉维护路风综治，实现 “零问题”；落实包保责任，关键卡控到位100%；加强业务学习，党员双学合格率达100%；检修优质，列车完好率达100%。

    目标准确，效果求实。4个支部和150名党员立足工作实际，明确承诺内容，自定考核标准，签订了《突运电煤，岗位建功承诺保证书》，并将承诺书在车间、班组的“党员承诺台”公示，接受职工群众的监督，同时，车间总支采取跟踪查、重点查、突击查的方式，加强对活动的检查指导，确保活动质量。活动开展以来，全车间党员“三队一组”共出动9次45人，应急处理车辆故障33件。从严考核，从严问责。坚持趟趟抽查、班班评比，综合评价，排队促尾。各党支部按照“党小组交班记录”进行“四评”，即：党小组自评，支委会考评，支部大会讲评，群众民主测评，考核结果周周公示。规定凡党员未兑现承诺的，实行一票否决；党小组两名以上党员未兑现承诺的，支部书记到车间交班，并在党员大会上做出检查。