本文摘要：“立云，这是组织上给你的困难补助。”8月25日12时许，当邯郸车务段涉县站食堂炊事员王立云从车站党支部书记王同良手里接过200元钱的时候，动情地说：“要是没有组织上的关心，一年多

“立云，这是组织上给你的困难补助。”8月25日12时许，当邯郸车务段涉县站食堂炊事员王立云从车站党支部书记王同良手里接过200元钱的时候，动情地说：“要是没有组织上的关心，一年多来，我们母女真不知道该如何生活下去了。”王立云是邯郸车务段涉县站职工辛庆林的爱人。辛庆林因常年患有心肌梗塞、糖尿病等多种疾病，家里生活十分拮据。2007年5月，辛庆林因医治无效，丢下没有工作的妻子和正在读高中的女儿去世了。这对这个本就困难的家庭来说，无疑是雪上加霜。
               
    王立云的困难，车站党支部一班人看在眼里，记在心里。车站党支部向车务段反映后，将王立云安排到车站食堂做饭。“我来食堂做饭后，每月可以拿到400元的工资。”王立云一边为职工盛饭一边说，“这下好了，有了这200元钱的困难补助，孩子的学费也有着落了。”其实，这只是邯郸车务段党组织落实“三不让”承诺的一个普通的实例。
               
    为切实落实好“三不让”承诺，该段先后制定了《邯郸车务段职工生活困难补助管理办法》《邯郸车务段职工特情互助保险基金实施办法》等制度。段党委还在充分调研的基础上，建立了困难职工档案，实行定期联系走访制度，赢得了广大干部职工的好评。据统计，仅在今年暑期，该段领导班子成员就走访慰问困难职工50户，发放特情保险、困难补助费共计11.5万元，及时将党组织的关怀送到了175户困难职工的家里。送上组织的爱，凝聚职工的情。该段段长程俊朝、党委书记吕书林说得好：“三不让”承诺的落实，彰显了邯郸车务段大家庭的温暖，也使全段职工更团结了。