为新员工成长保驾护航
                    ——特变电工鲁缆公司启动新进生产人员岗位技能培训项目
3月中旬，鲁缆公司正式启动新进生产人员岗位技能培训项目，高压车间、中特车间、特种导线车间共计240余名新员工开始纳入到本次技能培训项目中。
本次岗位技能培训将会普及到自2011年5月份以后进入车间尚不能独立值车的所有生产人员，且培训将历时9个月，分别在5月份、6月份、7月份、9月份和12月份，按照工序类别，分阶段培养优秀的一线员工。此次专项培训将采取理论与实践相结合的方式，由技能娴熟师傅对新员工进行集中工序知识讲解，然后通过一带一、一带二或一带三的师徒制形式，手把手进行机台实操传授，通过此次培训将会为车间培养出一大批优秀的机台操作人员担任主机手，为公司巨大产能的释放提供优良的人力资源保障。新员工跃跃欲试，纷纷表示将充分抓住此次专项培训的机会，实现个人技能和素养的质的飞跃。（特变电工鲁缆公司 杨振国）