宁东铁路公司机关党总支把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，切实将学习教育融入党员教育管理，确保在公司“两学一做”学习教育中走在前头、作出表率。

 

　　在组织推进上作表率。一是要求机关各党支部靠实党建主体责任，以落实“三会一课”和创建“学习型、服务型”党组织建设为抓手，以强化党员日常管理为重点，从严从实谋划部署“两学一做”学习教育工作，真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态。二是加强宣传引导。利用公司办公网络平台、机关办公楼宣传栏等载体宣传“两学一做”学习教育，积极营造良好氛围，同时向党员发出倡议，提出具体要求。三是加强督促检查，坚持将学习教育情况纳入月度党建考核内容，加强指导督查，做到抓在日常、严在经常。

 

　　在力求实效上作表率。一是打牢“学”的基础，为机关党总支每名党员、党支部配备学习笔记本及“两学一做”学习辅导用书，组织引导机关党员读原著、学原文、悟原理，掌握体系、领会要义。同时创新学习形式，丰富学习载体，增强学习教育感染力和吸引力。二是抓住“改”的重点，突出问题导向，坚持边学边查边改。着力解决支部作用发挥不好、组织生活不经常等突出问题，引导公司机关党员干部做政治上的明白人，工作上的带头人。三是下足“做”的功夫，机关各党支部结合本支部范围内的部门工作实际和专业、业务优势，制定“学习型、服务型”党组织活动方案，做到实用、管用、有效果，同时把转变机关工作作风紧密联系起来。

 

　　在强化落实上作表率。一是做好统筹结合，“两学一做”重在落实。把学习教育与推动中心工作结合起来，与公司机关党建工作相结合，做到以知促行，知行合一；以学促干，学干相融。二是突出工作重点，强化公司机关党支部建设，认真开展“学习型、服务型”党组织建设、党员学习教育“积分制”、“微型党课”、形势任务教育、建言献策等活动，促进推动公司机关党建工作整体跃升。从严规范“三会一课”等组织生活会制度的落实执行，提升公司机关党员教育管理水平。三是坚持把“两学一做”学习教育与深化“三严三实”活动相结合，突出问题导向，推进作风转变常态化、长效化，推动重点任务落实。