沙蔚铁路公司召开2015年下半年工作会
本文摘要:7月22日,沙蔚铁路公司召开2015年下半年工作会会议由党总支副书记、工会主席张四海同志主持,公司党政班子、中层管理人员、基层工会主席、领工员、工长、部分班长、中铁十六局沙蔚指挥部领导共同参加了本次会议。

  
  7月22日,沙蔚铁路公司召开2015年下半年工作会会议由党总支副书记、工会主席张四海同志主持,公司党政班子、中层管理人员、基层工会主席、领工员、工长、部分班长、中铁十六局沙蔚指挥部领导共同参加了本次会议。会议回顾了2015年上半年工作,总结取得的成绩及存在的不足,认清当前形势,布署下半年工作,努力实现公司年度工作目标。


  会上,公司党总支书记、总经理杨计合同志作了题为《克服困难坚定信心努力实现公司年度工作目标》的工作报告,全面客观的总结了上半年各项工作,对公司现阶段所面临的形势进行了透彻的分析,对下半年工作进行了统一部署和规划。


  下半年,公司生产经营工作面临着更大的压力和挑战,要认清当前形势的严峻性,增强忧患意识、拼搏意识、创新意识,主动适应经济新常态,把管理创新、技术创新作为促进企业发展的有效手段,努力实现公司下半年工作目标,进而实现全年工作目标,确保公司实现安全生产、确保公司运输组织高效有序、确保职工收入相对稳定、确保公司和谐稳定。


  下半年主要预算指标:


  一、运量:完成258万吨,全年完成455万吨。


  二、利润:实现336万元,全年实现-56769万元。


  三、单位综合成本:完成026元/吨公里,力争全年完成028元/吨公里。


  四、安全生产:


  实现目标:杜绝铁路交通一般B类(不含路外)及以上责任事故;杜绝职工重伤及以上责任事故。


  奋斗目标:不发生铁路交通一般C类事故;不发生职工轻伤责任事故;控制一般D类事故。


  为确保工作目标的完成,下半年重点做好以下几方面工作。


  一、保障机车完好,提高运营质量,做好运量不均衡状态下的运输组织工作


  运量严重不足,是我们下半年面临的最主要问题。下半年要把提升运量作为重点工作来抓,强化市场信息反馈,提高服务质量,在保证蔚州矿业运量的同时,最大限度开发社会煤站运量,努力实现下半年运量目标。


  调度部门要加强与国铁相关部门及各装车站的沟通与协调,重点抓好装车站装车效率及交接场等重问题,强化信息反馈机制,确保管内平均周时控制在14小时以内。


  运营部在减少一台租赁机车的情况下,要围绕下半年运量目标合理安排机车维修计划,提高机车维修质量。继续加大自主维修力度,扩大自主修范围,必保年度自主维修率达到70﹪以上。在确保机车维修质量的同时,加大对机车维修费用和监修人员差旅费用的管控力度,有效降低机车大、中修理的维修成本。


  工务段要充分利用现阶段运量低、区间空闲时间长的有利时机,有针对性地开展线路整治工作,全面提高线路质量。


  电务段要按照年度计划安排,加大维修巡检工作力度,确保通信、信号、电力设备设施的安全运转。探索沿线非中心区车站供暖系统改造,改进供暖方式,实现节能减排。


  生产技术部要积极推动公司技术创新、技术改革项目的实施,提高生产效率,降低运营成本。


  二、加大隐患排查力度,持续推进对标工作,确保实现年度安全工作目标


  下半年要继续强化安全生产责任制落实,推进“对标”活动,加大现场检查力度以及责任追究力度,结合季节特点适时开展安全专项检查和隐患排查工作,确保年度安全工作目标的完成。


  大力抓好防汛工作。结合公司实际确定季节性安全管理重点。加强调车作业安全。强化货装安全管理,杜绝货装安全事故发生。继续强化安全考核力度,对发现的安全隐患以及“三违”现象,要明确责任,严格执行规章制度,加大处理力度,坚决纠正惯性违章、杜绝严重违章,抓小防大,防微杜渐,有效预防各类安全事故发生。


  三、以管理创新、技术创新为手段,强化成本控制,努力实现公司经济效益最大化


  下半年在运量急剧下滑,收入锐减的情况下,成本控制和资金管理既是下半年经营工作的核心,也是公司整体工作的核心。我们仍然要以材料费、管理费、生产其它费用作为重点管控项目,把管理创新和技术创新作为降本增效的有效手段,强化财务预算及资金管理,力争实现年度利润目标。


  四、加强岗位管理,充分挖掘现有人力资源,全面提高劳动效率。


  劳人部要结合当前运量情况,提前启动低运量下的生产班次和岗位人员核定工作。立足生产运营管理的实际需求,将公司员工、派遣工、沙蔚指员工纳入统筹考虑范围,充分挖掘现有人力资源潜力,深化定员管理和减人提效工作。。


  五、深入开展“三严三实”专题教育,促进党员干部素质的持续提升


  下半年,党建工作要认真贯彻落实开滦集团公司党委关于“三严三实”专题教育的工作部署,严格按照公司党总支制定的专题教育实施方案做好集中学习、专题研讨、对照检查问题、开好专题民主生活会等工作,扎实推进“三严三实”专题教育活动的深入进行。


  工会工作按照年度工作安排,组织实施2015年度职工技术比武活动,挖掘职工岗位潜能,提高岗位技能水平。鼓励广大职工结合本职工作,围绕“降本增效,改革创新”多提合理化建议,为公司的健康发展献计献策。


  六、强化内外环境治理,提高服务保障能力,创建和谐沙蔚


  为提升员工生活幸福指数,在资金状况紧张的情况下,要继续保持对后勤生活设施的投入,继续实施年度计划内后勤项目,同时要做好既有生活设施的维护和保持,提升后勤服务软实力,打造快捷、及时的后勤服务形象,使沿线员工生产生活环境有进一步提升。

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